ZARZĄDZENIE Nr 40/2026
WÓJTA GMINY BULKOWO
z dnia 24 marca 2026 roku
w sprawie: udzielenia upoważnienia Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie do podejmowania działań wobec dłużników i wierzycieli alimentacyjnych, prowadzenia postępowania i wydawania w tych sprawach decyzji oraz do prowadzenia postępowania w sprawach świadczeń z funduszu alimentacyjnego i wydawania w tych sprawach decyzji
Na podstawie art. 30 ust. 1, art. 39 ust. 1 i 2 oraz art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn. zm.) oraz art. 8a ust. 1, 8b, 8c i art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (tj. Dz.U. z 2026 r. poz. 79) w związku z art. 268a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), zarządzam co następuje:
§ 1. Udzielam upoważnienia Pani Izabeli Zuchora – Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie do:1) podejmowania działań wobec dłużników alimentacyjnych, prowadzenia postępowań i wydawania w tych sprawach decyzji,
2) podejmowania działań wobec wierzycieli alimentacyjnych, prowadzenia postępowań i wydawania w tych sprawach decyzji,
3) przekazywania do biura informacji gospodarczej informacji gospodarczej o zobowiązaniu lub zobowiązaniach dłużnika alimentacyjnego wynikających z tytułów, o których mowa w art. 28 ust. 1 pkt. 1 i 2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w razie powstania zaległości za okres dłuższy niż 6 miesięcy,
4) prowadzenia postępowań w sprawie świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz wydawania w tych sprawach decyzji.
§ 2. Traci moc Zarządzenie Nr 50/2022 Wójta Gminy Bulkowo z dnia 1 czerwca 2022 roku w sprawie udzielenia upoważnienia Pani Izabeli Zuchora – Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie .
§ 3. Wykonanie zarządzenia powierzam Kierownikowi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bulkowie.
§ 4. Upoważnienie może być w każdym razie cofnięte i przestaje obowiązywać z chwilą wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.